EPFO: तुम्ही सरकारी किंवा गैर-सरकारी संस्थेत नोकरी करत असल्यास, तुमच्या पगाराचा एक भाग तुमच्या कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) खात्याकडे निर्देशित केला जातो.
कर्मचार्‍यांमध्ये बचत संस्कृती वाढवणे, त्यांना भविष्यात लाभ मिळतील याची खात्री करणे हा या सरावामागील प्राथमिक उद्देश आहे. तुमच्या कामाच्या वर्षांमध्ये तुमचे पीएफ योगदान कापले जात असताना, काही महत्त्वाचे पैलू आहेत ज्यांची तुम्हाला कदाचित माहिती नसेल.
एक लक्षात घेण्याजोगा तपशील म्हणजे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) पीएफ योगदानकर्त्यांना त्यांच्या निवृत्तीनंतर मासिक पेन्शन लाभ वाढवते. EPF आणि EPF मधील फरकांबद्दल अनिश्चित वाटत आहात? काळजी करू नका, आम्ही तुम्हाला कव्हर केले आहे.
आम्ही आवश्यक माहिती सामायिक करण्यासाठी येथे आहोत जी तुमच्याकडे असलेल्या कोणत्याही अनिश्चिततेचे निराकरण करेल.
जाणून घ्या कोणत्या पीएफ कर्मचाऱ्यांना मिळणार मासिक पेन्शन
कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) ही कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) द्वारे प्रशासित निवृत्ती योजना म्हणून प्रसिद्ध आहे. हे सेवानिवृत्त कर्मचार्‍यांसाठी एक मौल्यवान लाभ म्हणून काम करते, एक सुवर्ण संधी सादर करते, विशेषत: जे वयाच्या 58 व्या वर्षी निवृत्त होतात त्यांच्यासाठी.
पात्रतेसाठी, कर्मचार्‍यांना EPS योजनेचे फायदे मिळण्यासाठी किमान 10 वर्षांची सेवा आवश्यक आहे. उल्लेखनीय म्हणजे, 1995 मध्ये या उपक्रमाची सुरुवात झाल्यापासून मोठ्या संख्येने व्यक्तींनी या उपक्रमाचा लाभ घेतला आहे. EPF सदस्य देखील EPS योजनेत सहभागी होण्यास पात्र आहेत.
हे पण वाचा: Kitchen Jugaad video: वॅसलिनमध्ये कॉलगेट टाकताच कमाल झाली! Video पाहून डोळ्यांवर विश्वास बसणार नाही
या योजनेत कर्मचारी आणि नियोक्ते यांच्यातील सहकार्य महत्त्वाचे आहे, दोन्ही कर्मचार्‍यांच्या पगारात 12 टक्के योगदान देतात. कर्मचाऱ्यांचे संपूर्ण योगदान कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPFO) मध्ये जमा केले जाते. विशेषत:, नियोक्त्याचे 8.33 टक्के योगदान कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी वाटप केले जाते, तर 3.67 टक्के EPS योजनेसाठी दिले जाते.
महत्त्वाच्या गोष्टी जाणून घ्या
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेत (EPFO) सदस्यत्वाला खूप महत्त्व आहे. पात्र होण्यासाठी, तुमचा किमान 10 वर्षांचा कामाचा इतिहास असणे आवश्यक आहे आणि 58 वर्षे वय गाठणे आवश्यक आहे, ज्या वेळी तुम्ही पेन्शन प्राप्त करण्यास पात्र व्हाल. कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) मधून पैसे काढणे वयाच्या 50 व्या वर्षी सुरू होऊ शकते. वैकल्पिकरित्या, तुमच्याकडे दोन वर्षांनंतर, म्हणजेच वयाच्या 60 व्या वर्षी तुमचे पेन्शन बंद करण्याचा पर्याय आहे. यानंतर, तुम्हाला अतिरिक्त पेन्शन लाभ मिळेल. 4% प्रतिवर्ष.
